12
FEB
2019

Novedades autónomos año 2019

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En esta circular te indicamos las nuevas tablas de bases de cotización y tipos actualizado para el Régimen Trabajadores Autónomos y Trabajadores por cuenta propia Agrario. A sí como los tipos de porcentaje a deducir en cada uno de ​los supuestos.

  • 1.-BASE MINIMA GENERAL

    944,40 Euros
  • 2.-BASES 47 Y 48 AÑOS

    * Menores de 47 años el 01/01/2019 …. La que quieran entre la mínima y máxima.
    * 47 años 01/01/2019 y base en 12/2018 igual o superior a 2.052,00 …. La que quiera entra la mínima y la máxima.
    * 47 años 01/01/2019 y base en 12/2018 inferior a 2.052,00 ….. La máxima no superará 2.077,80 euros. (*)
    * Alta Inicial en 2019 ….. la que quieran entre la mínima y máxima
    * En otro caso distinto de los tres anteriores ….. La máxima no superara 2.077,80 euros.
    * 48 años cumplido o más …… Basé mínima 1.18,50 (**) Base máxima 2.077,80 (**)

  • 3.-BASES AUTONOMOS QUE ANTES DE LOS 50 AÑOS HUBIERAN COTIZADO 5 O MÁS AÑOS A CUALQUIER RÉGIMEN DE LA SEGURIDAD SOCIAL

    1.- Si la última base acreditada fue inferior a 2.052,00: Mínima (944,40) máxima (2.077,80).
    2.- Si hubiera sido superior a 2.052,00: Mínima (944,40), máxima (la última acreditada incrementada en un 7%) con el tope máximo en todo caso.
    Punto 2 aplicable igualmente a quienes hubieran optado por bases superiores a las fijadas para mayores de 48 y 49 años en el año 2011. ]
  • 4.-VENTA AMBULANTE

    CNAE 4781, 4782, 4789.- Podrán elegir como base mínima 944,40 ó 869,40.
    CNAE 4799.- Base mínima de 944,40 ó 519,30.
    Socios trabajadores cooperativas de venta ambulante, con venta en mercadillos o mercados tradicionales con horario de menos de 8 horas al día de venta, podrán elegir base mínima 944,40 ó 519,30.
    Personas individuales dedicadas a venta ambulante, con venta en mercadillos o mercados tradicionales con horario de menos de 8 horas al día de venta, siempre que no dispongan de establecimiento fijo propio, ni produzcan los artículos que venden, podrán elegir base mínima 944,40 ó 519,30.
  • 5.-PLURIACTIVIDAD AUTONÓMO

    Cotización en RETA y en otro régimen. El 50% de las cuotas conjuntas de CC a ambos regímenes que superen los 13.822,06 euros, serán devueltas, con el tope del 50% de sus cotizaciones por CC al RETA.
  • 6.-AUTONOMOS QUE EN 2018 HAYAN TENIDO SIMULTANEAMENTE 10 O MÁS TRABAJADORES.

    Base mínima 1.214,10 euros.
  • 7.-AUTONOMOS SOCIETARIOS

    Base mínima 1.214,10 euros.
  • 8.-TIPOS COTIZACION

    CC.- 28,30
    AT.- 0,9 (0,46 IT, 0,44 INCAP. PERMANENTE, MUERTE Y SUPERVIVENCIA.
    CESE ACTIVIDAD.- 0,7
    FORMACIÓN PROFESIONAL.- 0,1
  • 9.-OPCIÓN MUTUA AUTÓNOMOS

    Referido a autónomos en alta antes de 01/01/2018 que hubieran optado por mantener la IT con la entidad gestora, deberán en el plazo de 3 meses, optar por una Mutua, con efectos del 01/06/2019.
  • 10.-OBLIGATORIEDAD COTIZACIÓN POR TODAS LAS CONTINGENCIAS

    Como regla general, se impone la obligación a los afiliados al RETA de cotizar por CC, AT, Formación Profesional y Cese actividad. Se exceptúan las contingencias de AT, cese actividad y formación profesional a los socios de cooperativas incluidos en el RETA que tengan un sistema cooperativo de prestaciones sociales, complementario al sistema de seguridad social, y autorizado por la Seguridad Social.
  • 11.-BENEFICIOS PARA DETERMINADOS TRABAJADORES POR CUENTA PROPIA

    Situaciones:
    Autónomos a 31.12.2018, que vinieran disfrutando de las bonificaciones y reducciones art. 31 y 32 del Estatuto del Autónomo. Tendrán que comenzar a cotizar por AT si no lo vinieran haciendo, pero no será obligado para ellos ni formación profesional ni cese de actividad.
  • 12.-AUTONOMOS ECONOMICAMENTE DEPENDIENTES

    Tienen incluida obligatoriamente dentro de su acción protectora de seguridad social, la cobertura de incapacidad temporal y de accidentes de trabajo.
  • 13.-PROTECCION POR CESE DE ACTIVIDAD (DESEMPLEO)

    [El abono de la cuota de cese de actividad se abonará por la entidad gestora que corresponda desde el día siguiente al cese de actividad (antes a partir del primer mes).
    A partir del día 16 se hará además cargo de toda la cuota.
    Se duplican los periodos de desempleo.
  • 14.-AMPLIACIÓN COBERTURAS AUTÓNOMOS

    1.- Prestación por cuidado de hijos con cáncer u otras enfermedades graves.
    2.- Accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.
    “A los efectos de esta cobertura, se entenderá por accidente de trabajo del trabajador autónomo económicamente dependiente toda lesión corporal que sufra con ocasión o por consecuencia de la actividad profesional, considerándose también accidente de trabajo el que sufra el trabajador al ir o volver del lugar de la prestación de la actividad, o por causa o consecuencia de la misma. Salvo prueba en contrario, se presumirá que el accidente no tiene relación con el trabajo cuando haya ocurrido fuera del desarrollo de la actividad profesional de que se trate.
    Para el resto de trabajadores autónomos y a efectos de la misma cobertura, se entenderá por accidente de trabajo del trabajador autónomo el ocurrido como consecuencia directa e inmediata del trabajo que realiza por su propia cuenta y que determina su inclusión en el campo de aplicación de este régimen especial. Se entenderá, a idénticos efectos, por enfermedad profesional la contraída a consecuencia del trabajo ejecutado por cuenta propia, que esté provocada por la acción de los elementos y sustancias y en las actividades que se especifican en la lista de enfermedades profesionales con las relaciones de las principales actividades capaces de producirlas, anexa al Real Decreto 1299/2006, de 10 de noviembre (RCL 2006, 2248) , por el que se aprueba el cuadro de enfermedades profesionales en el sistema de la Seguridad Social y se establecen criterios para su notificación y registro.
    También se entenderá como accidente de trabajo el sufrido al ir o al volver del lugar de la prestación de la actividad económica o profesional. A estos efectos se entenderá como lugar de la prestación el establecimiento en donde el trabajador autónomo ejerza habitualmente su actividad siempre que no coincida con su domicilio y se corresponda con el local, nave u oficina declarado como afecto a la actividad económica a efectos fiscales”.
  • 15.-BENEFICIOS COTIZACIÓN A TRABAJADORES AUTÓNOMOS

    Supuesto.- alta inicial o no haberlo estado en los 2 años anteriores al alta inicial.
    Beneficios (siempre que se haya optado por cotizar por la base mínima).
    12 meses 60 euros. Comprende CC y AT.
    12 meses (6 reducción 50%, 3 reducción 30%, 3 bonificación 30%)
    Se aplica en la cuota de CC, sobre la base mínima de CC.
    Beneficios (si se hubiera optado por base superior).
    Reducción del 80% de la cuota resultante de aplicar a la base minima el tipo mínimo de cotización por CC.
    Específico adicional a los dos casos anteriores.- empadronado en municipios de menos de 5000 habitantes, manteniendo el empadronamiento cuatro años, y el alta IAE igualmente en actividad en el municipio inferior a 5000 habitantes, manteniendo la actividad durante 2 años. Se aplicarán en los segundos 12 meses los 60 euros.
    Otro específico adicional mas.- Menores de 30 años o de 35 (mujeres), otro periodo adicional de 12 meses, bonificación del 30% de la cuota de la base mínima de CC.
    Otras exigencias:
    3 años de baja en el RETA si anteriormente hubieran disfrutado de estas ayudas.
    Alta sin coincidir el primer día del mes, se aplicará proporcional a los días en alta.
    Aplicable a socios de cooperativas y socios de sociedades laborales, encuadrados en el grupo 1 de cotización.
    Pueden tener trabajadores contratados.
  • 16.-BENEFICIOS TRABAJADORES POR CUENTA PROPIA AGRARIOS

    Igual caso anterior, pero con 50 euros.
  • 17.-BENEFICIOS TRABAJADORES CON DISCAPACIDAD, INICIAL O SOBREVENIDA, VICTIMAS DE VIOLENCIA DE GÉNERO Y VICTIMAS DE TERRORISMO

    Igual caso anterior, pero con 60 euros.
  • 18.-REINCORPORACION TRAS CESE EN ACTIVIDAD POR MATERNIDAD, ADOPCIÓN, GUARDA, TUTELA O ACOGIMIENTO

    Reincorporación dentro de los 2 años siguientes al cese.
    Beneficios (siempre que se haya optado por cotizar por la base mínima).
    12 meses 60 euros. Comprende CC y AT.
    Beneficios (si se hubiera optado por base superior).
    Reducción del 80% de la cuota resultante de aplicar a la base mínima el tipo mínimo de cotización por CC.
  • 19.-COTIZACIÓN DURANTE LA INCAPACIAD TEMPORAL

    A partir del día 60 en baja laboral con derecho a cobrar prestación, la cuota de autónomo por todas las contingencias lo hará la mutua o entidad gestora que corresponda.
  • 20.-COTIZACIÓN CONTINGENCIAS PROFESIONALES

    Se llevará a cabo conforme la tarifa de accidentes de trabajo, en virtud del CNAE.
  • 21.-ESPECIALIDADES EN MATERIA DE COTIZACIÓN TRABAJADORES AGRARIOS

    Si la base para las contingencias obligatorias elegida fuera hasta el 120% de la base mínima que corresponda, el tipo es del 18,75%.
    Si se opta por una base superior, sobre la cuantía que exceda la anterior se aplicará el tipo ordinario.
    Para IT y protección por cese se aplicarán los tipos que se fijen en las leyes de presupuestos.
    Para AT y EP se aplica la tarifa de accidentes.
    En caso de estar acogido a AT y EP o cese actividad, tendrá una reducción de 0,5% en la cotización por IT por CC.
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