26
MAR
2019

PERMISOS ELECCIONES GENERALES, AUTONÓMICAS Y LOCALES

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Estimado cliente.

 

Informamos seguidamente de cual es el tratamiento legal que se viene fijando por el Gobierno en relación a los trabajadores que prestan servicios el día 28 de Abril, día de las elecciones, o bien se encuentren vinculados a una Mesa Electoral.

1.- Permisos a trabajadores que vayan a votar personalmente.

Coincidencia horario laboral en 2 horas o menos con horario votación. No hay permiso
Coincidencia entre 2 a 4 horas entre dichos horarios 2 horas de permiso retribuido.
Coincidencia entre 4 a 6 horas entre dichos horarios 3 horas de permiso retribuido.
Coincidencia entre 6 o más horas entre dichos horarios. 4 horas de permiso retribuido.

Cuando se trabaje a tiempo parcial, el permiso será igualmente parcial, entendiéndose los anteriores señalados referentes a una persona que trabaja a tiempo completo. Corresponde al empresario fijar las horas de permiso retribuido a fin de organizar adecuadamente el trabajo.

2.- Permisos a trabajadores que opten por realizar el voto por correo.

Se aplicará el sistema anterior en relación a los horarios en que esté abierta la oficina de correos a efectos de que pueda el trabajador acudir a las mismas para efectuar los trámites de voto por correo.

3.- Permisos para trabajadores que sean Presidentes o Vocales de Mesas Electorales, Interventores o Apoderados.

Tendrán permiso retribuido, si dicho día trabajaran, del día completo de la votación, y además, 5 horas al día siguiente laboral.

En el caso de los Apoderados, exclusivamente el día de la votación.

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JUSTO GALLARDO ASESORES | C/ Adelardo Covarsí 10, Entreplanta | 924 207 185 | BADAJOZ